The Raiders sedang mencari direktur keragaman, kesetaraan dan inklusi, langkah front office terbaru dalam beberapa bulan terakhir oleh tim.
Presiden Tim Sandra Douglass Morgan dipekerjakan pada bulan Juli di tengah tuduhan lingkungan kerja yang tidak bersahabat dalam organisasi Raiders, termasuk tuduhan yang dibuat oleh mantan presiden sementara Dan Ventrelle pada saat pemecatannya pada bulan Mei.
Morgan mengatakan dia tidak akan mengabaikan potensi masalah dalam Raiders dan berencana untuk berbicara dengan karyawan sebanyak mungkin untuk memastikan lingkungan yang sehat untuk semua.
Meskipun perekrutan direktur keragaman, kesetaraan dan inklusi tidak akan menjadi posisi baru dalam NFL, itu tidak membuatnya kurang signifikan bagi tim, kata Morgan.
“Saya ingin mengatakan setidaknya sepertiga, jika tidak setengah dari tim NFL memiliki seseorang yang berdedikasi untuk itu,” kata Morgan. “Itu (keragaman, kesetaraan, dan inklusi) adalah sesuatu yang jelas penting tidak hanya bagi Raiders, tetapi juga bagi pemilik kami, Mark Davis.”
Deskripsi pekerjaan untuk posisi direktur mencakup kepemimpinan operasional harian tentang kebijakan, program dan praktik keragaman dan inklusi. Deskripsi juga mencatat direktur akan berfungsi sebagai “agen perubahan budaya melalui pengembangan hubungan yang kuat di seluruh organisasi.”
Setelah diisi, perekrutan direktur keragaman, kesetaraan, dan inklusi akan menjadi perekrutan Raiders signifikan terbaru sejak Mei. Justin Carley diumumkan bulan lalu sebagai penasihat umum untuk tim, menggantikan Kevin Manara, yang dipekerjakan dari NFL sementara Ventrelle menjadi presiden sementara. Pada hari yang sama tim mengumumkan perekrutan Qiava Martinez sebagai chief sales officer yang baru.
Raiders juga mempekerjakan Heather DeSanto sebagai wakil presiden sumber daya manusia yang baru pada minggu yang sama ketika Morgan dipekerjakan sebagai presiden tim. Mantan pemain Raiders Marcel Reece juga melihat peran baru dengan tim pada akhir Mei, mulai dari chief people officer hingga wakil presiden senior, kepala staf.
Morgan menyoroti sejarah panjang Raiders tentang gerakan budaya yang signifikan di NFL termasuk perekrutan pelatih kepala Latin pertama di Tom Flores, pelatih kulit hitam pertama dengan Art Shell dan CEO wanita pertama di Amy Trask. Morgan juga merupakan presiden tim wanita kulit hitam pertama dalam sejarah NFL.
Terlepas dari sejarah panjang pergerakan penting, Morgan tidak meremehkan pentingnya karyawan baru itu.
“Ini bukan hal baru bagi Raiders, tetapi ini penting karena kami berada di kota baru untuk memastikan basis karyawan kami memahami pentingnya hal itu,” kata Morgan. “Tidak hanya secara internal, tetapi juga dengan mitra eksternal yang kami miliki juga.”
Hubungi Mick Akers di [email protected] atau 702-387-2920. Ikuti @mickakers di Twitter.
